Etsimme opintojensa loppuvaiheessa olevaa viestinnän korkeakouluharjoittelijaa lokakuun 2026 puolivälistä alkaen. Harjoittelijana pääset toteuttamaan Kulttuurirahaston monikanavaista viestintää ja saat käytännön kokemusta säätiön viestintätyöstä.

Tehtäviisi kuuluu tekstien kirjoittamista ja editointia, sisällöntuotantoa verkkoon ja sosiaaliseen mediaan, esitysmateriaalien päivittämistä sekä tapahtumaviestinnän käytännön tehtäviä. Toimenkuva muotoutuu osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Kirjoitat hyvin ja sujuvasti erilaisia tekstejä suomeksi ja/tai englanniksi, mahdollisesti myös ruotsiksi. Teet mutkattomasti yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa, tartut tehtäviin oma-aloitteisesti etkä hätkähdä, vaikka päivän työsuunnitelmat joskus muuttuvatkin.

Käytät sujuvasti digitaalisia työkaluja, joista tärkeimpiä ovat MS365-ohjelmat eli Outlook, Excel, PowerPoint, Teams ja Word. Eduksi katsotaan kokemus Canvan käytöstä sekä hyvät CoPilot-valmiudet.

Esihenkilönäsi toimii viestintäpäällikkö ja tukea saat koko viestintätiimiltä sekä 50-henkisestä organisaatiostamme.

Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 19.10.2026. Harjoittelu kestää 5–6 kuukautta. Etsimme ensisijaisesti kokoaikaista harjoittelijaa, jonka päivittäinen työaika on 7 h 15 min, 36 h 15 min viikossa. Työpisteesi on Helsingin keskustassa ja töitä tehdään ensisijaisesti lähityönä toimistolla. Tehtävästä maksetaan palkkaa 1 600−1 800 euroa kuussa opintojen vaiheesta ja aiemmasta työkokemuksestasi riippuen. Lisäksi saat lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun.

Toivomme hakijoiksi eri sukupuolia edustavia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Voit halutessasi kertoa taustastasi hakukirjeessäsi. Käsittelemme kaikkea tietoa luottamuksellisesti.

Lähetäthän hakemuksesi (vapaamuotoinen hakukirje, CV ja opintorekisteriote, josta käy ilmi opintojen vaihe) pe 11.9.2026 klo 16 mennessä osoitteella hakemus@skr.fi. Kirjoita viestin otsikkokenttään Viestinnän korkeakouluharjoittelija. Voimme haastatella hakijoita jo haun kuluessa. 

Lisätietoja tehtävästä antaa

soittoajat 28.8. klo 14–15, 3.9. klo 11–12 ja 8.9. klo 14–15.

Reeta Holma

viestintäpäällikkö

viestintä, mediasuhteet

Soita: Reeta Holma 09 6128 1233 etunimi.sukunimi@skr.fi

Etsimme nyt pitkäaikaisen kollegamme seuraajaksi

Päällikköä Etelä-Pohjanmaan ja Pirkanmaan rahastoihin

Päällikkö osallistuu Kulttuurirahaston strategiatyöhön, tieteen, taiteen ja kulttuurin rahoituksen kehittämiseen sekä vastaa nimettyjen maakuntarahastojen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja kehittämisestä.

Päällikön vastuualueeseen kuuluvat alkuvaiheessa Etelä-Pohjanmaan ja Pirkanmaan rahastot, mutta myöhemmässä vaiheessa on mahdollista, että päällikön vastuulle tulee myös kolmas maakunta. Päällikön ensisijainen työpiste on Tampereella. Tehtävät edellyttävät säännöllistä liikkumista myös muualla Suomessa.

Päällikön tehtävän ydintä ovat

• Kulttuurirahaston strategian toteuttaminen nimetyissä maakuntarahastoissa
• apurahaprosessin sujuvasta etenemisestä huolehtiminen yhteistyössä luottamushenkilöiden ja muun organisaation kanssa
• maakunnan elinvoimaa edistävien verkostojen ylläpito ja kehittäminen.

Lisäksi tehtäviin kuuluu viestintää, sidosryhmä- ja yleisötapahtumiin liittyviä tehtäviä sekä osaamisprofiilin mukaan tarkentuvia, Rahaston strategisiin tavoitteisiin liittyviä vastuita.

Odotamme sinulta

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• työkokemusta ja näyttöjä strategisista kehittämistehtävistä ja/tai vaativista asiantuntijatehtävistä kulttuuri-, tiede- tai järjestökentällä
• ymmärrystä apuraha- tai rahoitusprosesseista tai valmiutta omaksua niitä nopeasti
• kokemusta hankkeiden valmistelusta ja/tai rahoituksen hakemisesta
• strategista ajattelua ja kykyä viedä suunnitelmia käytäntöön
• vahvaa digitaalisten työkalujen osaamista
• sujuvia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi, ruotsi ja muu kielitaito ovat eduksi
• oma-aloitteista ja kehittämismyönteistä työotetta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn osana eri puolella Suomea toimivaa asiantuntijaorganisaatiota
• erinomaisia organisointi-, yhteistyö- ja työyhteisötaitoja.

Eduksi tehtävässä on

• alueellisen kulttuuri-, tiede- tai taidekentän tuntemus vastuumaakunnissa
• kokemus verkostomaisesta toimintaympäristöstä sekä työskentelystä luottamushenkilöorganisaatiossa
• ajokortti ja autonkäyttömahdollisuus.

Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen ja vaikuttavan tehtävän lähes 90 vuotta toimineessa säätiössä tieteen, taiteen ja kulttuurin parissa
• mahdollisuuden kehittää alueellista toimintaa ja yhteistyötä
• itsenäisen ja monipuolisen työnkuvan
• laajat ja kiinnostavat yhteistyöverkostot
• joustavia työnteon tapoja ja etätyömahdollisuuksia
• kattavat työsuhde-edut ja mahdollisuuksia kouluttautumiseen.

Esihenkilösi on maakuntarahastojohtaja ja lähimpinä työpareinasi ovat Pirkanmaan ja Etelä-Pohjanmaan rahastojen koordinaattorit. Toimit tehtävässä itsenäisesti, mutta osana asiantuntevaa ja moniammatillista työyhteisöä. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Päällikön palkkahaarukka asettuu välille 5 200–5 500 euroa, mutta voit myös esittää oman perustellun palkkatoiveesi. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä viimeistään syyskuussa 2026.

Toivomme hakijoiksi eri sukupuolia edustavia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua eri vähemmistöryhmiin kuuluvien lisäksi myös toimintakyvyltään erilaisten henkilöiden osalta. Voit halutessasi kertoa taustastasi hakulomakkeessa. Käsittelemme kaikkea tietoa luottamuksellisesti.

Rekrytoinnissa meitä avustaa Compass HR Group, jonka järjestelmään hakemukset tulee jättää viimeistään 29.5.2026. Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi alla linkin kautta.

Tehtävää koskeviin tiedusteluihin vastaa

Soittoajat: pe 15.5. klo 10–12, ma 18.5. klo 13–16 ja ke 27.5. klo 12–16. Voit myös jättää soittopyynnön tekstiviestillä.

Mika Virkkala

Maakuntarahastojohtaja

Soita: Mika Virkkala 0400 708 941 etunimi.sukunimi@skr.fi

Lisätietoja rekrytointiprosessista antavat Compass HR Groupin konsultit; Göran Hernberg, puh. 050 040 9778 (alkaen 15.5.), ja Nina Laszlo-Bäckström, puh. 050 595 6041.

Haastatteluja tehdään jo hakuaikana, ja rekrytoinnissa voidaan tarvittaessa käyttää myös suorahakua.

Haemme nyt tuottajaa vastaamaan sidosryhmä- ja yleisötapahtumien toteutuksesta eri puolilla Suomea. Tapahtumatyyppejä ovat esimerkiksi Kulttuurirahaston vuosijuhlat, Tiede & Taide -illat ja muut keskustelutilaisuudet sekä kulttuurinpuolustuskurssit. Vastuullasi on tuotantojen koko kaari: sisältöjen suunnittelusta käytännön toteutukseen.

Osaat konseptoida ja kehittää erilaisia tapahtumia ja huolehtia eri kokoisten tuotantojen läpiviennistä. Sinulla on kokemusta erilaisten yleisöjen kanssa toimimisesta ja osaamista myös tapahtumamarkkinoinnista sekä sopimusvalmisteluista. Olet vastuuntuntoinen ja huolehdit luotettavasti työtehtävistäsi. Olet myös oma-aloitteinen ja aikaansaava ja haluat mielelläsi oppia uutta. Eduksi katsotaan aiempi työkokemus tieteen, taiteen ja/tai kulttuurin parissa.

Sinulla on soveltuva koulutus sekä näyttöjä ammattitaitosi ja osaamisesi ylläpidosta ja kehittämisestä. Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea ja englantia, tulet toimeen myös ruotsin kielellä. Muu kielitaito lasketaan eduksi. Hallitset hyvin digitaaliset työkalut: MS Office ohjelmien lisäksi mielellään myös Canvan ja Lyytin. Vuorovaikutus- ja työyhteisötaitosi ovat erinomaiset.

Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen kesäkuun 2028 loppuun. Työpisteesi sijaitsee Helsingin keskustassa, mutta tehtävät vaativat jonkin verran liikkumista muualla Suomessa sekä työskentelyä ajoittain myös iltaisin ja viikonloppuisin. Satunnaisesti töitä voi tehdä etänä.

Esihenkilönäsi toimii Kulttuurirahaston kehitysjohtaja, ja toimit osana valtakunnallista tapahtumia järjestävää tiimiämme. Tukea saat koko 50 henkisestä organisaatiostamme.

Työnantajana Suomen Kulttuurirahasto on vakaa ja tarjoaa kattavat työsuhde-edut sekä mahdollisuuksia kouluttautumiseen ja monipuolisiin, vaihteleviin työtehtäviin. Tuottajan palkka asettuu välille 3700–3900 euroa, mutta voit myös esittää oman perustellun palkkatoivomuksesi.

Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä viimeistään elokuussa 2026.

Toivomme hakijoiksi eri sukupuolia edustavia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua eri vähemmistöryhmiin kuuluvien lisäksi myös toimintakyvyltään erilaisten henkilöiden osalta. Voit halutessasi kertoa taustastasi hakulomakkeessa. Käsittelemme kaikkea tietoa luottamuksellisesti.

Lisätietoja tehtävästä antavat

• kehitysjohtaja Johanna Ruohonen, jr@skr.fi, puhelinnumerosta 040 5163475 to 7.5. klo 10–11, ke 13.5. klo 16–17 ja pe 22.5. klo 9–11 (voit laittaa myös tekstiviestillä soittopyynnön)
• viestintä- ja henkilöstöjohtaja Annakaisa Tavast, akt@skr.fi, puhelinnumerosta 09 6128 1216 ma 4.5. klo 15.30–16.30 ja ti 12.5. klo 11–12.

Jätäthän hakemuksesi (vapaamuotoinen hakemus ja CV) viimeistään 29.5.2026 alla olevasta linkistä.

Voimme haastatella hakijoita jo haun kuluessa.

Johanna Ruohonen

kehitysjohtaja

yhteiskuntasuhteet, residenssiohjelma

Soita: Johanna Ruohonen 09 6128 1247 etunimi.sukunimi@skr.fi

Annakaisa Tavast

Viestintäjohtaja

Soita: Annakaisa Tavast 09 6128 1216 etunimi.sukunimi@skr.fi

Taidekoti Kirpilä hakee kuraattoria tai kuraattorikollektiivia suunnittelemaan ja toteuttamaan toukokuussa 2027 avautuvan nykytaiteen Kevätsalongin.

Näyttely- ja/tai esityskokonaisuus asettuu dialogiin Kirpilän pysyvän kokoelman, salonkimaisen ripustuksen ja tilan kulttuurihistoriallisen kontekstin kanssa.

Teema: Romantiikka

Kevätsalongin 2027 teema kutsuu tarkastelemaan tunteen, mielikuvituksen ja subjektiivisen kokemuksen asemaa nykytaiteessa sekä pohtimaan, millaisia merkityksiä romantiikka ja romanttisuus saavat tässä ajassa. Romantiikka voi ilmetä esimerkiksi nostalgisina tai historiallisina viittauksina, affektiivisina eleinä, eskapismina tai tapoina asettua vasten rationaalisuutta ja tehokkuutta korostavaa ajattelua. Lähestymistapa voi avautua esimerkiksi queer- ja sukupuolinäkökulmien kautta tai suhteessa taiteilijamyytteihin, kokemuksellisuuteen ja henkilökohtaiseen maailmasuhteeseen.

Kuka voi hakea?

Hakijana voi olla yksittäinen kuraattori tai kuraattorikollektiivi / työryhmä.
Kauempana asuvia hakijoita pyydetään huomioimaan oman matkustamisensa käytännöt sekä niihin liittyvät budjettivaikutukset näyttelyn suunnittelun ja ripustuksen osalta.

Mitä haemme?

Toivomme, että taiteilijavalinnoissa huomioidaan koko Suomen taidekenttä. Arvostamme normikriittisiä näkökulmia sekä kokeilevaa, kontekstia huomioivaa kuratointia. Näyttelyehdotusten toivotaan asettuvan dialogiin Taidekoti Kirpilän intiimin tilallisuuden, salonkimaisen ripustuksen ja pysyvän kokoelman kanssa.

Mitä emme hae

Emme hae valmiiksi toteutettuja näyttely‑ tai esityskokonaisuuksia tai pelkästään olemassa olevien teosten esittelyyn perustuvia ehdotuksia. Hakemusten toivotaan olevan nimenomaan Taidekoti Kirpilän tilaan ja kontekstiin suunniteltuja.

Tila ja ripustus

Taidekoti Kirpilä sijaitsee vuonna 1934 valmistuneen asuinkerrostalon ylimmässä kerroksessa. Noin 350 m² suuruinen huoneisto on alun perin toiminut lääkäri ja taidekeräilijä Juhani Kirpilän ja antiikkikauppias Karl Rosenqvistin kotina. Entinen asuinhuoneisto toimii nykyisin museona. Tila on intiimi, historiallisesti kerroksellinen ja akustisesti miellyttävä. Pysyvä kokoelma rajoittaa sen muunneltavuutta. Huoneita ei voi tyhjentää kokonaan, ja taidekokoelmaa siirretään vain tapauskohtaisesti. Kodinomainen sisustus, kulkureitit ja alkuperäiset materiaalit vaikuttavat ripustusratkaisuihin.

Esteettömyys

Valitettavasti tila ei ole esteetön. Esteettömyyden rajoitteet on hyvä huomioida teosvalinnoissa ja näyttelysuunnittelussa. Esteettömyyttä koskevat tarkemmat tiedot löytyvät täältä.

Käytettävissä oleva tekniikka

• videonäyttö ja kaksi heijastuskangasta
• PA-järjestelmä, mikseri ja monitorointi (mikrofonit ja kaapelit sisältyvät) 
• kiskoihin kiinnitettäviä spottivaloja
• perustyökalut pieneen ripustus- ja viimeistelytyöhön  

Näyttelytilan pohjapiirros on ladattavissa erillisenä PDF-tiedostona täältä.

Kuraattorin rooli ja vastuut

Kuraattori vastaa näyttelykokonaisuuden taiteellisesta suunnittelusta, taiteilijavalinnoista ja näyttelyn sisällöllisestä kokonaisuudesta yhteistyössä Taidekoti Kirpilän henkilökunnan kanssa.

Taidekoti Kirpilä tukee kuraattoria näyttelyprojektin viestinnässä, markkinoinnissa, teknisessä toteutuksessa, ripustuksessa ja purussa sekä sopimuskäytännöissä omien käytäntöjensä mukaisesti.

Kuraattorin työ sisältää tiivistä vuoropuhelua organisaation kanssa sekä näyttelyprosessin kokonaisuuden hallintaa ideasta toteutukseen.

Budjetti ja palkkio

Valitulle kuraattorille tarjotaan 20 000 euron tuotantobudjetti, joka sisältää kuraattoripalkkion.

Budjetin tulee kattaa esimerkiksi:

• taiteilijapalkkiot ja mahdolliset teoskohtaiset tuotantokulut  
• teosten kuljetukset 
• mahdolliset lisätekniikat tai erikoisratkaisut  

Taidekoti Kirpilä vastaa omien käytäntöjensä mukaisesti näyttelyn perustuotantokuluista (ripustus, purku, viestintä ja markkinointi), eikä näitä kuluja tarvitse sisällyttää budjettiin.

Hakemuksessa esitettävän kulurakenteen tulee olla suuntaa antava ja riittävän selkeä, jotta hankkeen toteuttamiskelpoisuutta voidaan arvioida.

Hakemuksen sisältö

Hakemus toimitetaan sähköpostitse osoitteeseen taidekoti@skr.fi yhtenä PDF-tiedostona (enintään 6 MB, korkeintaan 5 sivua). Sähköpostin otsikoksi merkitään “Kirpilän Kevätsalonki 2027 – Hakemus / Etunimi Sukunimi”. Hakemuksen tulee sisältää:

• Kuraattorin / kuraattorikollektiivin esittely ja CV 
• Näyttelysuunnitelma (max 1 A4, fontti 11 pt, voi sisältää kuvia), jossa kuvataan taiteellinen visio, suhde Kirpilän tilaan ja kokoelmaan sekä yhteys haun teemaan  
• Alustava taiteilijalista tai tekijäprofiileja  
• Kuvaus työskentelytavasta, alustava aikataulu ja kulurakenne  
• Linkki aikaisempiin työnäytteisiin (portfolio, kuvat, video-/ääninäytteet), mikäli saatavilla 
• Yhteystiedot  

Valintakriteerit

Hakemuksia arvioidaan seuraavin perustein:

• kuratoriaalinen ja taiteellinen laatu
• omaperäisyys ja suhde haun teemaan  
• toteuttamiskelpoisuus suhteessa tilaan ja budjettiin  
• taiteilijavalintojen relevanssi ja kokonaisuuden johdonmukaisuus  
• kyky huomioida yleisösuhde ja konteksti  

Aikataulu

Haku avoinna: 13.4.–8.6.2026 klo 23:59

Kaikille hakijoille ilmoitetaan haun etenemisestä 23.6.2026 mennessä. Lopullinen kuraattorivalinta tehdään 31.8.2026. Valitun kuraattorin kanssa näyttelyprojekti käynnistyy syksyllä 2026, ja tarkempi tuotantoaikataulu sovitaan yhdessä Taidekoti Kirpilän kanssa.

Lisätiedot

Mahdolliset hakuprosessia tai näyttelytilaa koskevat kysymykset pyydetään lähettämään osoitteeseen taidekoti@skr.fi. Kysymyksiin vastataan ensisijaisesti sähköpostitse. Taidekoti Kirpilään voi tutustua maksutta museon aukioloaikoina: keskiviikkoisin klo 14–18 ja sunnuntaisin klo 12–16.

Kuva: Jussi Tiainen

Mirjam Helin -tiimi vastaa kansainvälisen Mirjam Helin -laulukilpailun ja Mirjam Helin -akatemian järjestelyistä. Haemme nyt Helin-tiimin vahvistukseksi toimistoassistenttia. Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen, jatkuen syyskuun 2027 loppuun. Tiimissä työskentelevät kanssasi musiikkipäällikkö, vastaava tuottaja, some- ja tuotantokoordinaattori sekä lähempänä kilpailua täydentyvä työryhmä. Taustatukea saat Kulttuurirahaston noin 50 hengen työyhteisöstä.

Toimistoassistentin vastuulla on varmistaa sujuva arki: pidät kokonaisuuden järjestyksessä ja tiedon helposti löydettävänä. Tehtävä on monipuolinen, ja se edellyttää erinomaista koordinointikykyä sekä huolellisuutta yksityiskohdissa.

Tehtäviisi kuuluu toimiston perusprosessien ja käytäntöjen koordinointi sekä tiimin tiedon kokoaminen ja ylläpito. Vastaat kilpailijoiden, tuomarien ja delegaattien matkajärjestelyistä (mm. aikataulut, varaukset ja muutosten hallinta) ja varmistat, että tieto kulkee oikeille henkilöille oikeaan aikaan. Pidät kilpailubudjetin seurannan ajan tasalla Excelissä, hoidat sähköpostia ja tiedusteluja sekä tuet tiimiä käytännön järjestelyissä. Lisäksi vastaat MH-kilpailun hakujärjestelmän hallinnasta ja osallistut kilpailun käytännön järjestelyihin Turussa kesäkuussa 2027.

Edellytämme sinulta kokemusta vastaavista assistentin ja toimistotyön tehtävistä sekä soveltuvaa koulutusta. Olet itsenäinen ja järjestelmällinen tekijä, jolla langat pysyvät käsissä myös kiireessä ja tilanteiden muuttuessa. Excel on sinulle luonteva työväline: hallitset taulukoinnin, suodatukset, pivotit ja peruskaavat, ja osaat pitää budjetti- ja seurantalistat selkeinä, virheettöminä ja ajantasaisina. Tarvitset erinomaisia vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kielitaitoa (vähintään suomi, ruotsi ja englanti; muu kielitaito on eduksi). Tietotekniset valmiutesi ovat ajanmukaiset ja opit uusia järjestelmiä nopeasti.

Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian, mielellään viimeistään 1.6.2026. Työpisteesi on Helsingin keskustassa. Työtä voi tehdä rajoitetuin osin myös etänä. Työ vaatii satunnaisesti liikkumista muualla Suomessa ja valmiutta työskennellä lähempänä kilpailua ajoittain iltaisin ja viikonloppuisin. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Työnantajana Suomen Kulttuurirahasto on vakaa. Se tarjoaa kattavat ja nykyaikaiset työsuhde-edut sekä mahdollisuuksia kouluttautumiseen.

Lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 22.4.2026 rekrytoinnissa avustavan kumppanimme järjestelmään alla olevasta linkistä.

Voimme kutsua hakijoita haastatteluun jo hakuaikana. Tiedusteluihin vastaa musiikkipäällikkö Päivi Loponen-Kyrönseppä, paivi.loponen@skr.fi, tai puhelimitse 050 533 8386. Voit myös jättää soittopyynnön tekstiviestitse.

Sulasol hakee nyt musiikkialan vankkaa ammattilaista projektipäälliköksi johtamaan ja toteuttamaan Kaikki laulaa – Alla sjunger –hanketta. Projektipäällikkö on laulun lähettiläs, joka osaa sekä innostaa joukkoja että johtaa nelivuotista projektia. Projektipäällikön työnantajana toimii Sulasol ry.

Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen, jatkuen joulukuun 2029 loppuun. Tiimissä työskentelee projektipäällikön työparina puolipäiväinen viestinnän ammattilainen, joka rekrytoidaan kevään 2026 aikana. Tiimi saa taustatukea Sulasolilta ja Finlands svenska sång- och musikförbundilta sekä hankkeen ohjausryhmältä.

Projektipäällikkö johtaa hanketta ja vastaa hankesuunnitelman toteuttamisesta sekä projektin budjetista. Hän kehittää Kaikki laulaa – Alla sjunger -verkostoa ja rakentaa Suomeen Laulava kunta – Sjungande kommun -mallin.

Edellytämme sinulta itsenäistä työotetta, musiikkialan soveltuvaa työkokemusta sekä korkeakoulutasoista koulutusta tai vastaavaa kokemusta. Laulumusiikin ja sen keskeisten toimijoiden tuntemus on edellytys työssä onnistumiselle. Työotteesi on oma-aloitteinen, aikaansaava, positiivinen ja järjestelmällinen. Siedät hyvin painetta ja muuttuvia tilanteita.

Tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Projekti on kaksikielinen, joten työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että ruotsiksi, edellytyksenä ei kuitenkaan ole virheetön kielitaito. Englannin kielen taito on niin ikään välttämätöntä.

Hallitset tavanomaiset toimistotyössä tarvittavat ohjelmistot ja järjestelmät.

Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 7.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Työpisteesi on Helsingin Ruoholahdessa. Työtä voi tehdä osin myös etänä. Työ vaatii säännöllistä matkustamista muualla Suomessa ja valmiutta työskennellä ajoittain iltaisin ja viikonloppuisin.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Työnantajana Sulasol on saanut rahoituksen Kaikki laulaa – Alla sjunger -hankkeeseen Suomen Kulttuurirahastolta koko projektin ajaksi. Työsuhteessa noudatetaan PALTA/ERTO:n yleistä runkosopimusta, ja työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa laajan työterveyshuollon ja työmatkaedun. Työaika on 37,50 h/vk.

Voit esittää oman palkkatoiveesi. Tehtävän palkkahaarukka asettuu 3 600–4 100 euroon.

Lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 30.11.2025 osoitteella aino.herranen@sulasol.fi. Viestikentän aiheeksi Kaikki laulaa – Alla sjunger.

Tiedusteluihin vastaavat

Työsuhdetta koskien:

toiminnanjohtaja Aino Herranen, etunimi.sukunimi@sulasol.fi, tai puhelimitse 0505628884, puhelinajat torstai 20.11. klo 13–15 ja tiistai 25.11. klo 11–13.

Kaikki laulaa – Alla sjunger hanketta koskien:

erityisasiantuntija Päivi Loponen-Kyrönseppä, etunimi.sukunimi@skr.fi, tai puhelimitse 050 533 8386, puhelinajat keskiviikko 12.11. klo 9–12 ja tiistai 25.11. klo 15–18.