Apurahaa voi käyttää ainoastaan siihen tarkoitukseen, mihin se on haettu ja myönnetty. Apuraha tulee nostaa ja käyttää noudattaen apurahan aikarajoja. Kuluapurahaosuuksien tulee likipitäen noudattaa hakemuksen liitteenä esitettyä tulo- ja menoarviota. Apurahan käyttäminen toisin tai ohjeiden vastaisesti johtaa apurahan takaisinperintään.
Apurahan käyttö tulee tauottaa esimerkiksi kokoaikaisen työsuhteen, toisen vastaavan apurahan tai palkallisen vuosiloman ajaksi. Tauosta ei tarvitse ilmoittaa Kulttuurirahastoon erikseen, jos apuraha käytetään luvussa 2. kuvatuissa aikarajoissa ja tauolla ei ole vaikutusta MYEL-vakuutuskauteen (lisätietoa tästä voi kysyä Melasta).
Jos apuraha on maksettu loppuun ennen taukoa ja käyttöselvitys erääntyy tauon tai sen jälkeisen apurahakauden aikana, harkitaan tauon jälkeen käytettäväksi aiotun apurahaosuuden palauttamista toistaiseksi. Palautettavasta summasta sovitaan Kulttuurirahaston kanssa etukäteen. Apuraha palautetaan Kulttuurirahaston tilille Nordea FI7315723000011486. Palautuksen viestikenttään kirjataan Apurahansaajan verkkopalvelussa ja apurahapäätöksessä oleva apurahan numero (kahdeksan merkkiä) ja teksti ”apurahan palautus toistaiseksi”.
Käyttötarkoituksen muutoksen hakeminen
Apurahan käyttötarkoituksen muuttaminen voi olla mahdollista joissakin tilanteissa ja se edellyttää aina hakemusta. Käyttötarkoituksen muutosta haetaan Apurahansaajan verkkopalvelussa. Hakemus toimitetaan hyvissä ajoin ennen muutoksen kohteena olevan työ- tai hankevaiheen toteutumista. Apurahojen käyttöselvityksiin kirjattuja muutoshakemuksia ei oteta huomioon.
Pienehköt sisältö- ja budjettimuutokset eivät edellytä muutoksen hakemista, kuten ei myöskään hankkeen skaalaaminen suhteessa saatuun kokonaisrahoitukseen, ellei apurahan hakuohjeissa tai apurahapäätöksessä ole kerrottu toisin.
Henkilökohtaiseen työskentelyyn myönnettyä apurahaa ei voi hakea siirrettäväksi toisen henkilön käyttöön. Apurahaa, joka on kokonaisuudessaan myönnetty tiettyyn käyttötarkoitukseen, esimerkiksi väitöskirjatyöhön, väitöksen jälkeiseen tutkimukseen tai kuluapurahana, ei voi jälkikäteen hakea käytettäväksi kokonaan toiseen tarkoitukseen.
Muut mahdolliset muutoksen kohteet
- Apurahatyöhön käytettävä työaika
Jos apuraha on myönnetty kokoaikaiseen työskentelyyn ja sitä on tarve käyttää lyhyemmän työajan tekemiseen, apuraha voidaan muuttaa tarkoitetuksi osa-aikaiseen (75/50/25 %) työskentelyyn. Tällöin apurahan määrä ei muutu, mutta apurahakauden kesto pitenee. Kun esimerkiksi apurahatyön osuus on 50 %, puolivuotinen apuraha pitenee vuodeksi, vuosiapuraha pitenee kaksivuotiseksi ja kaksivuotinen apuraha pitenee nelivuotiseksi. Kolmi- ja nelivuotisten apurahojen osalta 48 kk ylittävä työskentely ei ole mahdollista, joten loppuosa perutaan tarpeettomana.
Vastaavasti, jos apuraha on myönnetty osa-aikaiseen työskentelyyn ja sitä on tarve käyttää suunniteltua korkeampaan osuuteen työajasta, apurahakauden kesto lyhenee.
Muut kuin Kulttuurirahaston tarjoamat osa-aikaisuusprosentit eivät ole mahdollisia. Taulukot apurahan määrästä eri osa-aikaisuusprosenteilla ovat täällä.
Melalle ilmoitettavaan apurahakauden kestoon voidaan vaikuttaa vain silloin, kun muutos tehdään ennen apurahan tai sen ensimmäisen erän nostamista tai vakuutuksen vahvistamista.
- Apurahan nosto- ja käyttöaika
Apurahan nosto- ja käyttöaika ovat joustavia, ja ne kattavat tavanomaiset syyt käytön pitkittymiselle kolmen ja viiden vuoden aikarajojen sisällä. Ainoastaan poikkeuksellisista syistä, kuten vakava sairastuminen tai useat peräkkäiset perhevapaat, voidaan hakemuksesta myöntää pidennystä kolmen ja viiden vuoden määräaikoihin. Toinen apuraha tai työsuhde eivät ole perusteita pidennyksille.
- Työryhmän kokoonpanon muutos
Apuraha on tarkoitettu hakemuksessa nimetyn työryhmän käytettäväksi Apurahansaajan verkkopalvelussa ja apurahapäätöksessä olevan erittelyn mukaisesti.
Jos työryhmän jäsen estyy käyttämästä hänelle osoitettua työskentelyapurahaa kokonaan tai osittain, hänen tulee ilmoittaa apurahasta luopumisesta kirjallisesti työryhmän vastuuhenkilölle. Vastuuhenkilö liittää ilmoituksen Apurahansaajan verkkopalveluun.
Jos työryhmään tulee uusi henkilö, hänen nimensä sekä oppiarvonsa tai ammattinsa ilmoitetaan samaan palveluun. Vastuuhenkilö ei voi maksaa apurahaa työryhmän uudelle jäsenelle ennen kuin muutoksesta on sovittu Kulttuurirahaston kanssa.
Jos työryhmän vastuuhenkilö vaihtuu, alkuperäinen vastuuhenkilö liittää kirjallisen ilmoituksen muutoksesta Apurahansaajan verkkopalveluun. Ilmoituksen allekirjoittavat sekä alkuperäinen että uusi vastuuhenkilö ja sen tulee sisältää uuden vastuuhenkilön yhteystiedot, henkilötunnus ja oppiarvo tai ammatti.
- Yhteisön yhteyshenkilön vaihtuminen
Jos yhteisön yhteyshenkilö vaihtuu, aiempi yhteyshenkilö ilmoittaa uuden yhteyshenkilön nimen, yhteystiedot sekä henkilötunnuksen Apurahansaajan verkkopalvelussa. Vaihtoehtoisesti, yhteisön nimenkirjoitusoikeudet omaava yhteisön edustaja voi ilmoittaa uuden yhteyshenkilön tiedot suojattuna sähköpostina osoitteella apurahainfo(at)skr.fi tai puhelimitse +358 (0)9 612 810.
Apurahasta tai sen osasta tulee luopua, jos:
- apurahansaaja saa Kulttuurirahaston tuella kaavaillulle osuudelle tai työlle muun rahoituksen
- hanke tai työ ei syystä tai toisesta ole lainkaan toteutunut tai toteutumassa
- hanke tai työ (esimerkiksi väitöskirja) valmistuu suunniteltua nopeammin tai pienemmällä budjetilla
Jos apuraha on jo kokonaan maksettu, palautetaan koko apuraha tai sen käyttämättä jäävä osuus. Palautettavasta summasta sovitaan Kulttuurirahaston kanssa etukäteen. Apuraha palautetaan Kulttuurirahaston tilille Nordea FI7315723000011486. Palautuksen viestikenttään kirjataan Apurahansaajan verkkopalvelussa ja apurahapäätöksessä oleva apurahan numero (kahdeksan merkkiä) ja teksti ”apurahan palautus ja peruutus”.